上周四,Adobe 在一篇新闻稿中宣布了要用 200 亿美元收购 Figma 的消息,并且在华尔街和硅谷引发了轰动。然而这笔交易的最终成本,实际上要贵得多 —— 因为在被这家软件巨头纳入麾下之后,其联合创始人和一些员工,还将获得数十亿美元的留岗待遇。
具体说来是,Figma 首席执行官 Dylan Field 和员工拿到 23 亿美元的补贴,且仅 CEO 一人就拿走超 10 亿美元。
Adobe 在公告中披露,额外补偿以 600 万股限制股(RSU)的形式提供,期限锁定了四年。
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不过两位知情人士向《福布斯》透露,其中有半数专门指定给 Dylan Field 。
有趣的是,尽管 Adobe 最初向 Figma CEO 提供了更高的数字,但他还是决定与员工“大致平分”。
对于此事,Adobe 和 Figma 发言人都未予置评。
按照 Adobe 官宣的 200 亿美元现金 + 股票收购价,整个留岗待遇价值约为 23 亿美元。
但自消息传出以来,Adobe 的股价却下跌了 20% 以上 —— 意味着交易金额缩水到了 180 亿美元,外加 17 亿美元的补偿。
当然,并不是所有员工都能获益于本次收购。正如有关拟议收购的监管文件中所提到的那样,Figma 和 Adobe 将共同决定哪些“子集”可获得这部分款项。
该公司称:“我们的团队仍在快速发展,并希望在交易完成前为新员工创造机会、因而考虑留下这笔补助金”。
两家公司表示,其预计可在 2023 年完成的拟议收购,可能引发一些 Adobe 投资者额强烈反对。
除了收购成本达到了 Figma 当前预期营收的 50 倍,设计界的粉丝们也不停转发调侃该公司在 2021 年发布的一条推文 ——“我们的目标是成为自己,而不是另一个 Adobe”。
不管怎样,这笔交易还是让 Dylan Field 和联合创始人 Evan Wallace 成为了亿万富翁(后者已于 2021 年离开公司)。
至于 Adobe,收购官宣后的股价已下跌 20% 以上(市值蒸发 290 亿美元)、并导致几位知名分析师下调了该公司的股票评级。
即便如此,Adobe 收购 Figma 的理由也并不难理解 —— 通过更好地投身于云端,以吸引新一批的设计软件客户。
另一方面,在消除潜在的生存威胁的同时,本次收购还创造了一个机会,让 Figma 能够被 Adobe 整合、并在更广泛的用户群中发展其业务。
最后,Adobe 应该会像 2016 年以 260 亿美元收购 LinkedIn 一样,让 Figma 保持多年的独立运营。